FNs verdensmål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst

Indhold i denne artikel:

• Hvad går verdensmål 8 ud på?
• Vi skal have en økonomi, der ikke ødelægger kloden
• Hvem arbejder med verdensmål 8 i Danmark
• Hvad kan du selv gøre?

Hvad går verdensmål 8 ud på?

Omkring 690 millioner mennesker lever stadig i ekstrem fattigdom.

Verdensmål 8 handler om, at de, der har mindst, skal have mulighed for at arbejde sig ud af fattigdommen gennem anstændigt arbejde – og med ordentlige rettigheder for arbejderne.

Men for at skabe anstændige jobs skal der være økonomisk vækst, og det er især vigtigt i verdens fattigste lande.
Verdensbankens data viser, at væksten i de mindst udviklede lande tog et stort hop i midten af 1990’erne, og selvom væksten generelt har været svingende i takt med lavere råstofpriser, har tallet ligget højere siden da i forhold til de foregående årtier.

Dog er vækst ikke altid en garanti for, at verdens fattigste også får gavn af den nye velstand.
Derfor hænger Verdensmål 8 tæt sammen med Verdensmål 10 om at nedbringe den globale ulighed, så den øgede velstand kommer alle samfundslag til gode, og især i bunden

Vi skal have en økonomi, der ikke ødelægger kloden.

I Danmark har vi generelt økonomisk vækst og anstændige jobs.

Til gengæld skal vi blive mere bæredygtige og udnytte vores ressourcer mere cirkulært, for Verdensmål 8 handler også om at afkoble vækst fra ødelæggelsen af miljø og klima.

For eksempel ville verden skulle bruge ressourcerne fra hele fire jordkloder, hvis alle levede og forbrugte som danskerne.

Til gengæld er Danmark i verdensklasse, når det kommer til at skabe gode forhold for virksomheder.
følge Verdensbanken var Danmark verdens tredje- eller fjerdebedste land at drive virksomhed i i perioden 2015-2020.

Hvem arbejder med at fremme verdensmål 8 i Danmark?

Danmarks mange fagforeninger er nogle af de helt store spillere, når det handler om at fremme verdensmål 8.
Deres overordnede vision er nemlig at sikre god løn og arbejdsvilkår til de danske arbejdstagere.

Det er f.eks. fagforeningerne, der forhandler de overenskomster, der er gældende på landets arbejdspladser.
Overenskomsterne sætter regler for arbejdstagernes lønninger, pension, arbejdstider, regler for overarbejde osv.

Det er også fagforeningerne, der hjælper arbejdstagerne, hvis der er afskedigelser eller uoverensstemmelser på arbejdspladsen.
Det er dog vigtigt at bemærke, at det ikke er alle institutioner, der kalder sig ”fagforening”, der også har overenskomst med arbejdsgiverne. Kun de såkaldte LO & FTF-fagforeninger kan forhandle nationale overenskomster på plads med arbejdsgiverne. 

Over halvdelen af de danske arbejdstagere er medlem af en fagforening. Det antal er et af de højeste i hele verden.
Faktisk er næsten 69 % af alle arbejdstagere i Danmark medlem af en fagforening. 

Hvad kan du selv gøre

• Accepter ikke at virksomheder ikke har overenskomster med deres ansatte – Støt de virksomheder der har!
• Støt de danske fagforeninger
• Vær med til at fremme sikkerheden på din arbejdsplads - udvælg evt. en arbejdsmiljø-repræsentant
• Start en fælles snak på din arbejdsplads om, hvordan I kan fastholde medarbejdere og undgå et dårlig arbejdsmiljø
• Tag et socialt ansvar hvis du har en virksomhed.
  Skab arbejdspladser for ledige på kanten af arbejdsmarkedet

Tak til Verdens Bedste Nyheder for lån af indhold.